|
  • Tiếng Việt
  • English
Đăng ký tư vấn
Anh ngữ quốc tế miền đôngAnh ngữ quốc tế miền đông
  • Giới thiệu
    • Giới Thiệu Chung
    • Đặc điểm nổi bật ELC
    • Lợi Ích Học Viên
  • Khoá học
    • Anh Văn Tổng Quát
    • Luyện Thi IELTS
    • Chương trình học Một-Kèm-Một
    • Chatterbox
    • Anh Văn Chuyên Ngành Cụ Thể
    • Anh Văn Thương Mại
    • Anh Văn Thiếu Niên
    • Anh Văn cho Doanh Nghiệp
    • CLB Anh Văn Mùa Hè
  • Giáo Viên
    • Đội ngũ giảng viên
    • Cơ Hội Làm Việc
  • Tra cứu điểm
  • Góc tự học
    • Calendar2023
    • Căn Bản
    • Sơ Cấp
    • Sơ-Trung Cấp
    • Trung Cấp
    • Cao-Trung Cấp
    • Cao Cấp
    • IELTS
    • Tiếng Anh thương mại
  • Thư viện
    • IELTS High Achievement
    • Hình ảnh
    • Video
    • Hỏi đáp
    • Bài Viết Tham Khảo
  • Tin tức
    • Khai giảng khóa học
    • Chính sách ưu đãi
    • Thông báo
  • Liên hệ

3 Chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài

Quản Trị Viên2017-04-18T08:50:28+00:00

3-chien-luoc-thu-hut-va-giu-chan-nha-mtai

Hàng ngày, doangh nghiệp của bạn luôn phải đối mặt với các vấn đề thay đổi nhân sự đến đau đầu. Các nhân tài của công ty bạn lần lượt ra đi? Bạn khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài mới?

Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty đó chính là nguồn nhân lực năng động sáng tạo, có tư duy và dám nghĩ dám làm. Việc nắm bắt và giữ chân các nhân tài cho công ty mình cần phải có chiến lược thông minh và cụ thể. Trung tâm ngoại ngữ EIU xin giới thiệu đến các nhà doanh nghiệp 3 chiến lược không thể thiếu.

1. Xây dựng cơ cấu “thưởng”

Hầu hết các công ty đều có mức lương cơ bản cho từng vị trí, vì vậy hãy “dụ dỗ” nhân tài bằng cơ cấu tiền thưởng. Tiền thưởng của nhân viên được dự theo hiêu suất làm việc và kết quả king doanh cuối năm cuả công ty hoặc những chỉ tiêu kế hoạch đạt được. Hãy “tập” thưởng cho “nhân tài” bằng “thưởng tiền” hay “du lich” hoạc “cổ phần miễn phí” của công ty bạn.

2. Tạo một văn hóa có sức hấp dẫn mạnh để giữ chân nhân tài

Theo thống kê có đến 70% nhân viên rời bỏ công việc hiện tại vì “sếp” và “truyền thống làm việc” của công ty. Không gì thu hút nhân tài đến với công ty bằng chính nhân tài giỏi  hay là “sếp” của công ty đó.

Những ứng cử viên xuất sắc luôn bị thu hút bởi những nhà lãnh đạo tài ba. Ứng viên có thể ấn tượng với thương hiệu công ty, nhưng cuối cùng, họ cần được thu hút bởi những người tài giỏi mà họ sẽ làm việc chung.

3.Cung cấp cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp

Hầu hết nhân viên, đặc biệt là các “nhân tài” đều có nhu cầu được học tập, được phát triển với hi vọng thăng tiến xa hơn. Hãy cung cấp các khóa học thật sự bổ ích và đúng tiêu chí cho nhân viên của bạn. Các khóa training ngắn hạn hay các khóa học Tiếng Anh thương mại hay khóa học Anh văn giao tiếp sẽ là một đề nghị khá hấp dẫn dành cho  nhân viên của bạn.

Tại Trung tâm ngoại ngữ EIU, chúng tôi cung cấp các khóa Anh văn thiết kế dành riêng cho doanh nghiệp của bạn. Hơn 90% các nhân viên đều cần được cải thiện kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh và Tiếng Anh thương mại; chính vì vậy hãy đề xuất đến nhân viên của bạn các khóa training hấp dẫn tại Trung tâm ngoại ngữ EIU. Thu hút và giữ chân các nhân tài cho công ty đề tăng lợi thế cạnh tranh và giúp doanh nghiệp thành công.

Thêm thông tin tại: http://www.elc.edu.vn/

Share this post

FacebookTwitterLinkedInGoogle +Email

Trả lời Hủy

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết mới

  • Thông báo kỳ thi IELTS Tháng 8 năm 2023 tại Bình Dương
  • [THÔNG BÁO] Thời gian nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/04 – 01/05/2023
  • Lịch khai giảng các lớp Anh Văn Tháng 3/2023
  • Khai giảng Luyện thi IELTS học thuật 6.5 Tháng 2/2023
  • Video: Làm cho một thỏa thuận

Theo dõi facebook chúng tôi

EIU Language Center

Bài viết

Bài Viết Tham Khảo
  • Cấu trúc so sánh trong tiếng Anh (comparison)
  • 9 lợi ích đáng kinh ngạc đối với não bộ khi học ngôn ngữ mới
  • Từ vựng miêu tả xu hướng – IELTS Writing Task 1
  • Phrasal verb with GO – Cụm động từ của GO
  • Các tiền tố phủ định trong Tiếng Anh – NEGATIVE PREFIXES
logo-footer

TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC TẾ MIỀN ĐÔNG

Đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Hòa Phú, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.

0274.9996681

www.facebook.com/EIULanguageCenter

flc.bcm@eiu.edu.vn

  • Anh Văn cho Doanh Nghiệp
  • Anh Văn Chuyên Ngành Cụ Thể
  • Anh Văn Thiếu Niên
  • Anh Văn Thương Mại
  • Anh Văn Tổng Quát
  • Chatterbox
  • CLB Anh Văn Mùa Hè
  • Khóa Học Nghe – Nói
  • Chương trình học Một-Kèm-Một
  • Luyện Thi IELTS
© Copyright 2016 EIU language center. All Rights Reserved. Thiết kế web bởi Mypage.vn
Đăng ký tư vấn
  • Giới thiệu
    • Giới Thiệu Chung
    • Đặc điểm nổi bật ELC
    • Lợi Ích Học Viên
  • Khoá học
    • Anh Văn Tổng Quát
    • Luyện Thi IELTS
    • Chương trình học Một-Kèm-Một
    • Chatterbox
    • Anh Văn Chuyên Ngành Cụ Thể
    • Anh Văn Thương Mại
    • Anh Văn Thiếu Niên
    • Anh Văn cho Doanh Nghiệp
    • CLB Anh Văn Mùa Hè
  • Giáo Viên
    • Đội ngũ giảng viên
    • Cơ Hội Làm Việc
  • Tra cứu điểm
  • Góc tự học
    • Calendar2023
    • Căn Bản
    • Sơ Cấp
    • Sơ-Trung Cấp
    • Trung Cấp
    • Cao-Trung Cấp
    • Cao Cấp
    • IELTS
    • Tiếng Anh thương mại
  • Thư viện
    • IELTS High Achievement
    • Hình ảnh
    • Video
    • Hỏi đáp
    • Bài Viết Tham Khảo
  • Tin tức
    • Khai giảng khóa học
    • Chính sách ưu đãi
    • Thông báo
  • Liên hệ
  • Tiếng Việt
  • English

Bài viết mới

  • Thông báo kỳ thi IELTS Tháng 8 năm 2023 tại Bình Dương
  • [THÔNG BÁO] Thời gian nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/04 – 01/05/2023
  • Lịch khai giảng các lớp Anh Văn Tháng 3/2023
  • Khai giảng Luyện thi IELTS học thuật 6.5 Tháng 2/2023
  • Video: Làm cho một thỏa thuận

Theo dõi facebook chúng tôi

EIU Language Center

Bài viết

Bài Viết Tham Khảo
  • Cấu trúc so sánh trong tiếng Anh (comparison)
  • 9 lợi ích đáng kinh ngạc đối với não bộ khi học ngôn ngữ mới
  • Từ vựng miêu tả xu hướng – IELTS Writing Task 1
  • Phrasal verb with GO – Cụm động từ của GO
  • Các tiền tố phủ định trong Tiếng Anh – NEGATIVE PREFIXES



 Nam Nữ